第19章 不用理他(第1/2 页)

于是，连简历都没仔细看，只瞥了一眼赵轩的名字，就直接拍板选中了他，让其他人都回去了。

实际上，这个人不学无术，整天就知道享受。在三流学校混过几年，根本没有管理才能。

明明什么都不懂却喜欢装比，一会儿改菜单一会儿改营业时间，心情不好就骂服务员一顿，把餐厅管理得鸡飞狗跳、营业额也减少了两成。

有员工找原主抱怨，希望她能出面劝一劝。

怎奈近期原主正在努力追求赵轩，又是甜言蜜语又是赠送昂贵的礼物，仿佛鬼迷心窍了一般。因此，完全无视员工的抱怨，任由赵轩胡作非为。

昨天，在收到赵轩的信息后，她直接把他拉黑了。

赵轩昨晚会在餐厅发火，估计就是因为这个吧！

顾念冷笑一声，睁开了灵动的双眸，无所谓地说：

“爱来不来，不用理他。”

那个祸害走了更好，再招一个新的就是。

那家餐厅面积不小，又位于繁华街道，也算小有名气，不愁没人愿意来。

至于登门认错，下跪道歉，让赵轩等着吧！

李莹闻言一愣，明眼人都瞧得出来，老板很喜欢赵轩。

在那个男人面前，总是百依百顺、有求必应。

昨晚，虽然不清楚发生了什么，但赵轩显然被气得不轻。

依照以往的经验，还以为老板会立刻放下电话，狂奔去赵经理家哄人，没想到居然这么冷淡。

不过，有些事情很难讲。

别看现在他们闹了矛盾，说不定一会儿又和好了。

因此，她没敢说赵轩坏话，只是陈述了事实：

“但是，餐厅卷帘门的遥控器钥匙，一直是由赵经理在保管的。

他今天没过来，餐厅没办法开门营业。刚才来了十几位熟客，一看没开门都离开了。备用钥匙，只有您有……”

假如不是这样，她绝不会打这通电话。

沈先生过世后，沈太太接手了这家餐厅。

这位遗孀认为，公司给员工的薪水太高，就给调低了五分之一。

另外，年假也减少了一半。

这样一来，导致很多人跳槽了。

新员工需要培训，等有了经验之后，对比同行业的公司，大概率也会离开。

基于这方面的担忧，李莹曾找新老板谈过，建议

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