第19章 重新编组(第1/3 页)
海涛来到飞达工程有限公司，对这支篮球队的培训已经两天的时间了。
培训结束后，他直接来到了公司工会郝主席的办公室门口。
海涛客气地敲了三声门。
“请进。”
海涛推门就进去了。
郝主席看到海涛进了门，“杨教练，快坐下。”
郝主席顺手接了一杯水，放在海涛面前。
“杨教练，先喝杯水吧！”
“郝主席，不用客气了。”
“这两天的训练还可以吧？你辛苦了，有什么困难尽管给我说。”
海涛笑了笑说：“郝主席，困难没有，我倒是有个建议。”
“什么建议，你尽管说。”
海涛的一句话，让郝主席一时摸不到头脑。
“杨教练，什么建议？”
“郝主席，别怪我直言，两天的时间，我发现这几个人，根本没有打篮球的基础，更不用说打球的天赋了。”
郝主席认真地说道：“杨教练，你就别要求那么高啦，我这是从公司一百多年轻人中，经过了层层选拔才确定的，说实话，他们还不愿意加入这个队伍，为了鼓励他们，我还给每个人花几百元钱定做了运动衣。”
海涛听到郝主席这番话，心中更加坚定了重新组队的想法。
“郝主席，一个不喜欢打球的人，硬是把他们拉进队，他怎么能发挥自己的主观能动性呢，你逼着他去做，不但做不好，更达不到一定成效，既然是为了公司的荣誉，那就更需要重组。”
郝主席听了杨海涛的态度如此坚决，说道：“我就把公司男孩子全交给你，任意选拔可以吗？”
海涛想我坚决的态度，赢得了好主席的支持，心里也是暗自高兴。
“郝主席，你这里有队员的临时档案吗？”
郝主席听了之后，感觉有些不理解，选拔队员还要看临时档案，一般情况下，档案包含了个人及家庭的一些基本情况，是不能随意外泄的，但是，我不知道他想干什么，我必须弄明白。
郝主席笑着说道：“咱们的员工档案是不能外借的，你是想……”
海涛看出了郝主席的顾虑，随声说道：“郝主席，我就是想看一下每个人基本情况表，他的特长是什么，只有这样，我才能确定人选。”
郝主席听了海涛的解释，尴尬地说：“哦，原来是这个意思呀！我
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